U bent hier

Canisius Wilhelmina Ziekenhuis

Dit is CWZ: ons verhaal

Een goede gezondheid is ons grootste bezit. Als daar iets mee is, ontregelt dat ons hele leven. Wat je dan nodig hebt, is goede zorg die bij je past en waarbij je de regie houdt. Maar ook aandacht voor jou als mens. In CWZ bieden we die zorg....

Locaties

Canisius Wilhelmina Ziekenhuis - Druten
Kerkeland 3
6651 KN Druten
Nederland
Canisius Wilhelmina Ziekenhuis - hoofdgebouw
Weg door Jonkerbosch 100
6532 SZ Nijmegen
Nederland
Canisius Wilhelmina Ziekenhuis - Kantoorgebouw Jonkerbosch
Burgemeester Daleslaan 23
6532 CL Nijmegen
Nederland
Canisius Wilhelmina Ziekenhuis - Polikliniek Jonkerbosch
Burgemeester Daleslaan 27
6532 CL Nijmegen
Nederland
Canisius Wilhelmina Ziekenhuis - Waalsprong
Carbatinastraat 3
6515 GM Nijmegen
Nederland

Informatie voor werknemers

CWZ: dat zijn 4000 medewerkers. Samen vormen zij een inspirerende omgeving voor iedereen die er werkt. In onze organisatie dagen we je uit om voor het best mogelijke te gaan. Samen met de directe collega’s van jouw afdeling en alle andere CWZ’ers. Ambitie en enthousiasme gaan hierbij hand in hand. Met onze gedrevenheid bereiken we veel.

Persoonlijk
De lijnen zijn kort, bekende en onbekende collega’s zijn makkelijk te benaderen en de sfeer is informeel. Bij CWZ is er oog voor de mens. Dat persoonlijke zie je in de directe zorg, waar onze betrokkenheid enorm wordt gewaardeerd. Als medewerker draag je hieraan bij in elk contact met de patiënt. Maar ook in functies zonder direct patiëntencontact leveren CWZ’ers een bijdrage aan deze persoonlijke sfeer.

Zoals we omgaan met patiënten, zo gaan we om met elkaar. Als werkgever wil CWZ je bieden wat voor jou belangrijk is. Zoveel mensen, zoveel verschillen. De persoonsgerichte aandacht voor medewerkers klinkt door in de secundaire arbeidsvoorwaarden. In het  persoonlijke advies over jouw loopbaan. En in het grote aanbod van interne opleidingen die passen bij jouw werk en ontwikkeling.

Samen meer mogelijk
Als CWZ’ers verstaan we ons vak. Welke functie we ook hebben: we zijn vakbekwaam, vaardig en professioneel. Ook buiten CWZ liggen er kansen. Zo werken we nauw samen met collega ziekenhuizen en andere externe organisaties. We wisselen kennis uit en leiden jonge mensen op. We verbeteren samen zorgtrajecten en helpen elkaar innoveren. Buiten de geijkte kaders durven kijken past daarbij. Onze open blik naar de buitenwereld biedt voordelen voor patiënten én kansen voor medewerkers. Samen maken we elkaar sterker, samen maken we meer mogelijk.

 

Website voor werknemers: 
https://www.werkenbijcwz.nl/

Informatie voor studenten

Het CWZ biedt onderdak aan veel jonge mensen in opleiding. Zij studeren voor arts, verpleegkundige of een ander beroep in de zorg. Ook doen veel studenten werkervaring op in andere beroepen. Zoals op facilitair of administratief gebied.

Maar ook als je in het CWZ werkt houdt het leren niet op. De manier waarop wordt geleerd is modern en vooruitstrevend. Leren en ontwikkelen doen we zoveel mogelijk in samenspraak met de direct betrokkenen. Hiermee sluiten we zoveel mogelijk aan bij de behoefte en de praktijk waaruit een vraag is ontstaan. Ook in de manier van leren en ontwikkelen worden verschillende mogelijkheden aangeboden (zie scholingen in CWZ). Dit persoonlijk maken van een leervraag sluit naadloos aan bij de strategie van het CWZ, waarbij zorg persoonlijk maken hoog in het vaandel staat.

Website voor studenten: 
https://www.werkenbijcwz.nl/leren-bij-cwz/

Informatie

Adres: 
Postbus 9015
6500 GS Nijmegen
Nederland
Telefoon: 
024-3655100
E-mail: 
werving@cwz.nl
Werkvelden: 
Ziekenhuizen