Norschoten
Norschoten is een zorgorganisatie waar uw wens voorop staat. U vindt bij ons een thuis, waar ruimte is voor ontmoeting en aandacht voor elkaar.
Norschoten biedt verpleeghuiszorg in Barneveld (Kweekweg en Klaverweide) en Garderen.
In Putten en Elspeet biedt Norschoten...
Over ons
Norschoten is een zorgorganisatie waar uw wens voorop staat. U vindt bij ons een thuis, waar ruimte is voor ontmoeting en aandacht voor elkaar.
Norschoten biedt verpleeghuiszorg in Barneveld (Kweekweg en Klaverweide) en Garderen.
In Putten en Elspeet biedt Norschoten verpleeghuiszorg in verpleegappartementen in de vorm van Volledig Pakket Thuis (VPT).
In Barneveld, Scherpenzeel, De Valk, Elspeet en Garderen wordt ook dagbehandeling geboden. Daarnaast biedt Norschoten verpleeghuiszorg in verschillende verzorgingshuizen in Barneveld (Elim), Voorthuizen (Nieuw Avondrust ) en Scherpenzeel (Het Huis in de Wei).
Hospicezorg wordt geboden in Hospice Barneveld, locatie Kweekweg Barneveld.
Norschoten heeft ruim 600 medewerkers en er zijn circa 500 vrijwilligers actief.
Ideologie
Het handelen in Norschoten is geïnspireerd door Gods woord. De liefde van God en de liefde voor de naaste.
Visie
Norschoten is een organisatie die, geïnspireerd door Gods woord, wonen, zorg, behandeling en welzijn aanbiedt aan mensen, die dit in een specifieke fase van hun leven nodig hebben.
In Norschoten staat de beschermwaardigheid van het leven en het geestelijk, lichamelijk en sociaal welzijn van de cliënt voorop; de organisatie gaat uit van het unieke en de eenheid van de mens.
Norschoten gaat uit van de cliënt als individu en er wordt aansluiting gezocht bij de levensgeschiedenis en de huidige omstandigheden van de cliënt. Norschoten wil dat de cliënt de regie over zijn leven in eigen hand houdt en zichzelf kan blijven. Norschoten stimuleert dat mensen elkaar ontmoeten en zich met elkaar verbinden door aandacht te hebben voor de ander.
Missie
De cliënt treft een informele, warme en gemoedelijke sfeer aan in Norschoten. De cliënt ervaart, dynamiek in de organisatie en betrokken medewerkers, die op een deskundige wijze voor hem klaarstaan en oog hebben voor zijn totale welzijn. De cliënt voelt zich beschermd en uitgedaagd om de regie in eigen hand te hebben.
Locaties
Informatie voor werknemers
Werken bij Norschoten betekent werken met en voor onze cliënten. Wij willen het leven van de cliënt zo prettig mogelijk maken, zodat hij zich thuis voelt en blijft voelen. Of dat nu bij ons is of in zijn eigen huis. Hoe ziet zijn leven eruit, zijn netwerk van familie, vrienden en vrijwilligers, wat wil de cliënt het liefst?
Het gaat hem vooral om een fijn leven en goed in zijn vel zitten. Daar dragen wij graag de zorg voor. Iedereen binnen Norschoten draagt hier zijn steentje aan bij, direct of indirect. Altijd vanuit de eigen deskundigheid. En jij met de passie voor jouw vak.
Identiteit
Veel van onze cliënten hebben een christelijke geloofsovertuiging. Als je met onze cliënten werkt, verwachten wij van je dat je kunt omgaan met hun geloofsvragen en weet wanneer je doorverwijst naar de geestelijk verzorger. Dat geldt ook voor de dagelijkse praktijk: wil en kun je bijvoorbeeld de maaltijd met de cliënt beginnen met een gebed of bijbeltekst?
Kwaliteit
Wij bieden onze cliënten goede zorg. Die kwaliteit van zorg willen we waarborgen en daarom biedt Norschoten alle medewerkers de gelegenheid om zich te registreren in het kwaliteitsregister V&V en daarvoor de benodigde bij- en nascholing te volgen. Wij betalen dus de inschrijving en bieden je de mogelijkheid om de accreditatiepunten te behalen.
Vitaliteit
Vitaliteit werkt aanstekelijk. Je moet vitaal zijn om kracht bij anderen naar boven te halen. Als je gestrest bent, ben je eerder geneigd om alles over te nemen. Maar als je rustig en vitaal in je vel zit kun je ook meer oog hebben voor de kracht van de ander. Dan kun je de kracht van anderen ook ontwikkelen.
Eigen regie en vergroten van eigen invloed op het werk, belangrijke voorwaarden voor vitale medewerkers, hebben grote aandacht binnen Norschoten.
CAO VVT
Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld via de CAO voor Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). Hierin hebben wij voor onze medewerkers een meerkeuzesysteem in de secundaire arbeidsvoorwaarden opgenomen (deze is wel afhankelijk van de fiscale ruimte op moment van aanvraag). Dit houdt in dat je:
- van je salaris extra verlofuren kunt aankopen of verzilveren
- verlofuren, vakantiegeld, eindejaarsuitkering kunt inzetten voor de aanschaf van een pc/laptop of voor een fiets of voor kinderopvang/sport of fitness-abonnement
- uitruilen tegen vergoeding reiskosten, vakbondscontributie, lidmaatschap beroepsorganisatie of studiekosten.
Informatie voor studenten
Wij hebben leer-/werkplekken voor:
- verzorgenden IG niveau 3
- specialisten ouderengeneeskunde
