U bent hier

ANIOS |Beveiligde Intensive Care (BIC) Pompestichting | Wolfheze

1 mei 2019
Parttime
Wolfheze

‘Wil jij leren herstelgericht te werken èn forensische scherpte te houden? Dat kan, op de BIC in Wolfheze!’ 

Bekijk en voel de sfeer op de BIC . 

Wat ga je doen?

Als afdelingsarts ga je aan de slag met zowel psychiatrische als somatische problematiek. Je bent de spil tussen de patiënten en de huisarts die op het terrein werkzaam is. Bij acute somatische problemen beoordeel je de patiënten waarna je samen met de huisarts een medisch beleid kan opstellen. Ook draag je zorg voor de somatische screening van nieuwe opnamen, met nadien de metabole screenings tijdens het verblijf op de BIC. Naast de somatische werkzaamheden houd je je bezig met de psychiatrische problematiek van de patiënten. Het is mogelijk om onder werkbegeleiding van de afdelingspsychiater dan wel verpleegkundig specialist medebehandelaar te worden van patiënten. Het voeren van wekelijkse voortgangsgesprekken, beoordelen van patiënten die in de separeer verblijven, opstellen van behandelplannen en diverse overleg met ambulante ketenpartners behoort dan ook tot jouw werkzaamheden. Hierdoor kun je uitgebreid kennismaken met en je verder ontwikkelen in het behandelen van de medisch-psychiatrische complexe problematiek. 

‘Als ANIOS ben jij degene die onderzoekt wat er heeft gewerkt bij een patiënt,en wat er nu werkt, of zou kunnen werken.’ 

Je draait mee met de ANW-diensten van Pro Persona in Wolfheze en de opname-afdeling in Arnhem. De diensten kunnen volgens een vast patroon worden ingepland. Er zijn diverse specialismen aanwezig op het terrein: de forensisch-psychiatrische afdeling, de NAH-kliniek, volwassenen en ouderen, kortdurende en voortgezette behandeling. Tijdens je dienst kun je qua psychiatrische problematiek terugvallen op een psychiater als achterwacht, voor somatische problematiek kun je terugvallen op de dienstdoende huisarts. Je werkt veel samen met het ANW-hoofd. De diensten zijn over het algemeen goed gevuld met psychiatrische en somatische problematiek van zeer diverse aard. Je hebt zelfstandig, afwisselend werk: je behandelt patiënten met verschillende diagnoses, variërend van kortdurend verblijf tot wat langer.

Waar ga je werken?

De beveiligde intensive care (BIC) is voor patiënten vanaf 18 jaar met een verhoogd risico op agressief gedrag als gevolg van de aanwezige psychische aandoening en/of verstandelijke beperking. Voor deze groep is forensische expertise noodzakelijk binnen een beveiligde setting. De behandeling van deze patiënten is op andere afdelingen vastgelopen en/of er is sprake van een crisissituatie die onvoldoende (veilig) afgewend kan worden op een reguliere HIC. De BIC biedt acute, kortdurende (crisis)opnames alsook langdurigere opnames. Doel van de behandeling is het gevaar zodanig terug te dringen dat behandeling in een minder zorgintensief team/afdeling verantwoord wordt geacht.

Samenwerking en communicatie als basis
De behandelfilosofie van de BIC is de integrale rehabilitatiebenadering (SRH), aangevuld met Community Reinforcement Approach (CRA), die speciaal is ontwikkeld voor middelenproblematiek. Het is een afdeling waar écht als team wordt gewerkt, en waar je als ANIO helemaal wordt meegenomen in de werkwijze én samenwerking. Je staat er dus nooit alleen voor.

‘De sfeer op de afdeling is prima collegiaal. We werken hard, en zorgen tegelijkertijd goed voor onszelf en voor elkaar. We nemen verantwoordelijk waar mogelijk en delen hem waar nodig. Als je bij ons komt werken, moet je tegen pittige inhoudelijke discussies op kantoor kunnen, die we terzijde zetten als we gezellig koffiedrinken of over het prachtige terrein in Wolfheze wandelen.’

De BIC is een relatief jonge afdeling, waar veel aandacht is voor communicatie in de vorm van makkelijk bij elkaar binnenlopen, dagelijkse ochtendrapportages, twee keer per week multidisciplinair teamoverleg, intervisie en als het nodig is incidentnabesprekingen en –nazorg. 

De BIC maakt onderdeel uit van de forensisch psychiatrische afdeling Kompas van de Pompestichting. De BIC is wel forensisch, wat wil zeggen dat de patiënten in aanraking zijn geweest met politie en justitie. Maar zij hebben geen justitiële titel (straf). Voor de veiligheid van de samenleving is het van belang dat zij een passende behandeling ontvangen en ook de noodzakelijke beveiliging. 

Wat vragen we van jou?

• Je beschikt over medische vakkennis op academisch niveau aangevuld met specifieke kennis op het gebied van psychiatrische en psychische problematiek en daarop gerichte medische behandelmethoden;
• je hebt ervaring op het gebied van (acute) psychiatrie;
• je hebt kennis van het aanbod en werkwijze van aanverwante vakgebieden en betrekt deze kennis in het eigen handelen;
• je houdt het kennisniveau op peil door het volgen van landelijke ontwikkelingen, bijhouden van vakliteratuur, bezoeken van relevante congressen en symposia en volgen van bij- en nascholingen;
• je beschikt over tact, een open en cliënt/patiëntgerichte houding, empatisch vermogen, je kunt een vertrouwensrelatie opbouwen met de cliënt/patiënt en kunt deze motiveren en stimuleren;
• je hebt aandacht en opmerkzaamheid;
• voor deze functie is een geldige BIG-registratie en AGB-code vereist, die voor de datum van indiensttreding ingediend moet zijn.

‘Wij zoeken een ANIOS die zonder te oordelen het onderbuikgevoel bespreekbaar wil en durft te maken, te allen tijde zorgvuldig en professioneel kan werken én het adagium ‘afspraak is afspraak’ hoog in het vaandel heeft staan!’ 

Wij bieden

•    Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd op basis van een 36-urige werkweek, met ingang van zo spoedig mogelijk.
•    Salaris in FWG 65  (€3465,00 - €5439,00) conform de CAO GGZ
•    Werkdagen in overleg| Vakantiedagen  166 vakantie-uren en 35 levensfasebudget-uren bij een fulltime dienstverband.
•    Een meerkeuzesysteem in arbeidsvoorwaarden; hiermee kun je je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen. Zo bieden wij regelingen voor bijvoorbeeld sportabonnement, studie, opleiding of bijscholingsmogelijkheden, een computer voor privégebruik, en elektrische fiets. 
•    Onze arbeidsvoorwaarden gelden conform CAO GGZ
•    Toegang tot onze GGZ-Elearning academie, waarin diverse cursussen tot jouw beschikking staan.
•    Een prettige en collegiale werkomgeving, waarin wij onze medewerkers stimuleren om zich te ontplooien en de samenwerking met collega's en collega-instellingen op te zoeken. Wij gaan graag met onze medewerkers in dialoog en staan open voor ideeën en feedback.

‘De BIC is gehuisvest in een prachtige bosrijke omgeving, dichtbij belangrijke uitvalswegen naar Arnhem, Ede en Nijmegen. En de trein, die stopt voor de deur!’

Meer weten?

We nodigen je van harte uit een afspraak te maken voor een kop koffie, een gesprek met een collega of een dag(deel) meelopen. Bij wederzijdse interesse doen we ‘het formele traject’ om te komen tot goede samenwerkingsafspraken.

Neem voor meer informatie contact op met Robertjan Noorlander, programmaleider BIC op 06 50 20 07 91, r.noorlander@pompestichting.nl of Freek Leenders, zorgmanager, 06 15 53 10 77, f.leenders@propersona.nl

Procedure

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd en zal pas sluiten zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs.

N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.

Details

Vacature status: 
Open
Referentienummer: 
143
Reageren voor: 
30 juni 2021
Dagen per week: 
n.t.b. / in overleg
Opleidingsniveau:
WO
Organisatie:
Postcode:
6874 BE
Plaats:
Wolfheze