U bent hier

SEH verpleegkundige in opleiding (doorlopende werving)

23 april 2019
Nijmegen
Functieomschrijving

De SEH opleiding van 14 tot 16 maanden wordt in samenwerking met de Radboud Health Academy aangeboden. De opleiding bestaat uit 3 lesblokken van 1-2 weken aangevuld met verschillende stages. In principe zijn er twee instroommomenten per jaar, in maart en in november. Het aantal te vergeven opleidingsplaatsen is afhankelijk van de werkelijke uitstroom en behoeften van de afdeling SEH.

Om de kwaliteit en continuïteit van goed gekwalificeerde SEH verpleegkundigen te borgen, werken wij continu aan een talentpool van verpleegkundigen voor de SEH opleiding. Om die reden staan wij, ook als we even niet direct een opleidingsplek in te vullen hebben, altijd open voor contact met verpleegkundigen met interesse voor de SEH opleiding.

Wanneer je reageert op deze talentpoolvacature, en over het juiste profiel beschikt, zullen we je uitnodigen voor een oriënterend gesprek over de SEH en mogelijke opleidingsplaatsen. Hierna bepalen we samen of werken op onze SEH past bij jouw en onze ambities. Zodra we opleidingsplekken te vergeven hebben nodigen we de best passende verpleegkundigen uit de talentpool uit voor een sollicitatieprocedure. Het is dan aan jou om te bepalen of de timing juist is! Zie onze animatie over hoe dit werkt.

Als SEH verpleegkundige heb je de volgende taken:

  • Levert intensieve verpleegkundige zorg aan een of meerdere patiënten.
  • Voert het verpleegkundig proces uit volgens standaardprocedures.
  • Draagt bij aan de ontwikkeling van standaardprocedures.
  • Informeert en begeleidt patiënten, hun begeleiders, ouders en verzorgers.

"Ik ben er trots op om te zeggen dat ik bij het Radboudumc werk, omdat het een Level 1 trauma- én academisch topcentrum is. Mijn hart gaat sneller kloppen als de traumaheli landt. Soms is er sprake van hectische situaties en dan moet je als SEH verpleegkundige natuurlijk wel je mannetje staan. Je moet een patiënt in één oogopslag kunnen ‘lezen’, een stevige klinische blik helpt daarbij.”

Profiel

Je bent gediplomeerd verpleegkundige met een geldige BIG-registratie en je hebt werkervaring in een ziekenhuis (bij voorkeur IC, CCU of AOA).

Werkervaring in het Radboudumc is zeker een pré, maar niet noodzakelijk om aan de opleiding tot SEH-verpleegkundige te starten. Daarnaast beschik je over:

  • Kennis van protocollen, standaarden, procedures en voorschriften.
  • Ervaring met verpleegkundige methoden en technieken in complexe zorgsituaties.
  • Flexibele instelling, zelfstandig en in teamverband kunnen functioneren.
  • Vaardigheid in het begeleiden van patiënten.
  • Daadkrachtige communicatieve vaardigheden.

Op de SEH wordt voornamelijk in onregelmatige diensten gewerkt. Vroege -, tussen -, late - en nachtdiensten en 2x per maand weekenddienst.

“Juist bij de SEH moeten alle disciplines blind met elkaar kunnen samenwerken en daarbij moet je elkaar, jong en oud, kunnen vertrouwen. Je hebt elkaar nodig. Natuurlijk leren we veel van elkaar. Je wordt met de jaren door alle dynamiek wel assertiever, maar als collega’s ben je er voor elkaar.”

Organisatie

De afdeling SEH verzorgt topklinische zorg, onderwijs en onderzoek en is de spin in het web van de Traumaregio Oost. Het Radboudumc is een van de 4 traumacentra in Nederland met een mobiel medisch team.

Daarnaast is het Radboudumc een 24-uurs Level 1 traumacentrum met een zeer gevarieerd patiëntenaanbod. Op de afdeling SEH werken ongeveer 80 collega’s nauw samen met elkaar. Naast een eigen medische staf SEH artsen, SEH artsen in opleiding, gipsverbandmeesters, avondnachthoofden en het secretariaat, werken ongeveer 35 verpleegkundigen in ons team. Als verpleegkundige op de SEH ben je de spin in het web bij de opvang en behandeling van alle patiënten en hun begeleiders. Door de grote diversiteit aan patiënten, en de daarbij behorende verschillende casuïstiek, werk je nauw samen met een breed scala aan zorgprofessionals in diverse specialismen. Dit maakt het werk zeer afwisselend en leerzaam.

Daarnaast zorgt de academische setting voor deelname aan verschillende (verpleegkundige) wetenschappelijke onderzoeken. De SEH biedt jou de mogelijkheid om naast de geëigende cursussen als Trauma Opvang Volwassene, Opvang Vitaal Bedreigd, Kind en ILS, een scala aan beroepsgerichte cursussen en symposia te volgen waardoor jij, en daardoor de afdeling, constant op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen en inzichten.

“Bij SEH is continu leren het devies, bezig blijven. Ik heb die uitdaging nodig. Soms is het ook wel vermoeiend, alles bijhouden. Je kunt hier onwijs veel leren en je krijgt voldoende gelegenheid om tussendoor dingen op te zoeken. Op andere SEH’s waar ik heb gewerkt was daar vaak geen tijd voor. Op de SEH van het Radboudumc ga je heel veel zien, veel specialismen.”

Verpleegkundige in het Radboudumc
In het Radboudumc werken om en nabij de 2.000 verpleegkundigen. De verpleegkundigen in het Radboudumc werken verspreid over vele afdelingen, thema's en centra; alles georganiseerd rondom de patiënt. Zo kunnen we de patiënt de meest innovatieve en persoonsgerichte zorg bieden.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. Dat doen we persoonsgericht en innovatief. En in nauwe samenwerking met ons netwerk. We willen significant impact on healthcare hebben. Elke dag willen we het beter doen. Elke dag streven naar betere zorg, onderzoek en onderwijs. Elke dag beter begrijpen hoe ziektes ontstaan, hoe we ze kunnen voorkomen, behandelen en genezen. Zo krijgt iedere patiënt altijd de beste zorg, nu en in de toekomst. Want daar doen we het voor.

Lees meer over onze strategie en wat werken bij het Radboudumc betekent. Onze collega’s vertellen je er graag over, #wijzijnradboudumc.

Arbeidsvoorwaarden
Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. Maar er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Wij zorgen voor jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.
  • Inschaling in schaal 8A of 9A, afhankelijk van je vooropleiding.
  • Minimaal 32 uur per week tijdens de duur van de opleiding (14-16 maanden), daarna kun je minder gaan werken als je dat wilt (min 24upw).
  • De aanstelling is voor de duur van de opleiding. Bij positief afronden van de opleiding, zal dit direct overgaan in een opbepaalde tijd contract.
  • Naast je maandelijkse salaris en een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Werk je op onregelmatige tijden, dan ontvang je daarvoor een toelage (47% of 72%).
  • Op basis van een 36-urige werkweek heb je recht op ongeveer 168 uur vakantie (ruim 23 dagen) per jaar.
  • Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf via je brutosalaris.
  • Korting op je zorgverzekering. Je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief.

Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de Cao umc.

Opmerkingen en contactinformatie
Heb je nog vragen over deze functie, neem dan contact op met Anne Derks, teamleider zorg SEH, via 06 29 65 28 95. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer direct’.

Details

Vacature status: 
Open
Werkvelden: 
Ziekenhuizen
Reageren voor: 
25 januari 2022
Opleidingsniveau:
MBO, HBO
Organisatie:
Postcode:
6525 GA
Plaats:
Nijmegen