U bent hier

Sociotherapeut of verpleegkundige Flexpool Behandelkliniek | Nijmegen

16 oktober 2019
Parttime
Nijmegen

Uitspraak van sociotherapeut in de Behandelkliniek Nijmegen:

‘Het samenwerken in een goed op elkaar ingespeeld team, zorgt ervoor dat patiënten in een veilige omgeving durven te oefenen met alternatief gedrag. Hierdoor wordt de veiligheid van de patiënt versterkt in relatie tot de ander!’
Spreekt het jou aan hier een bijdrage aan te leveren? Solliciteer dan op deze vacature!

Bekijk hier een filmpje van hoe het werken in de tbs eruit ziet.

Wat ga je doen?

Als sociotherapeut in de Behandelkliniek in Nijmegen(BKN) begeleid en ondersteun je de behandeling van patiënten op de tbs-afdeling. Hierdoor kunnen ze de behandeling ondergaan die het beste bij hen past. Het is maatwerk, dus voor iedere patiënt is een andere benadering noodzakelijk. Jij vormt samen met je collega’s een belangrijk onderdeel van het behandelteam. Je levert een belangrijke bijdrage aan de bescherming van de maatschappij door samen met alle disciplines te voorkomen dat een patiënt terugvalt in onveilig gedrag en daarmee in fases weer kan terugkeren naar de maatschappij.
Gedurende je dienst zorg je, samen met je collega’s, dat je op de afdeling een klimaat neerzet, waarin patiënten goed kunnen oefenen met alternatief gedrag. Je observeert en rapporteert methodisch je bevindingen in relatie tot de problematiek. Daarnaast vervul je de taak als mentor van patiënten, waarbij je thema’s en levensdomeinen bespreekt in het kader van bewustwording van eigen mogelijkheden en verantwoordelijkheid nemen voor eigen gedrag.

Je werkt onregelmatige diensten en ook in de weekenden. Je rooster wordt gepland op basis van jouw beschikbaarheid.

Een praktijkvoorbeeld
Een patiënt heeft geen zin om uit zijn kamer te komen en iets te gaan doen. Wat doe je?

Op het moment dat een patiënt niet gemotiveerd is voor een bepaald onderdeel van zijn behandeling kan het lastig zijn om iemand in beweging te krijgen. Afhankelijk van de situatie kijk je hoe je de patiënt het beste kunt motiveren. Wanneer een patiënt bijvoorbeeld iets zelf niet kan, kan het helpen naast hem te gaan staan en het samen te doen, bijvoorbeeld het schoonmaken van zijn kamer. Het kan ook zijn dat het belangrijk is om de patiënt te begrenzen in zijn gedrag en laten zien hoe hij op een ander overkomt. Het aanbieden van alternatief gedrag is hierbij erg belangrijk. Zo probeer je per patiënt een inschatting te maken van wat er nodig is om de patiënt te motiveren in zijn noodzakelijke ontwikkeling.

Waar ga je werken?

De Pompestichting is een particuliere stichting voor forensische psychiatrie. De stichting biedt hoog gespecialiseerde zorg aan mensen met psychiatrische problemen, die met justitie in aanraking zijn geweest of dreigen te komen. De Pompestichting, onderdeel van Pro Persona, beschikt onder meer over behandel- en poliklinieken, een eigen onderzoeksafdeling, een expertisecentrum en locaties die specifiek zijn ingericht op langdurige forensisch psychiatrische zorg. Centraal in de bedrijfsvoering staan een goede kwaliteit van management en medewerkers, een open en actiegerichte cultuur, lange termijngerichtheid en continue verbetering en vernieuwing.
De inspanningen van de Pompestichting zijn gericht op het veiliger maken van de samenleving en op het zo optimaal mogelijk terug laten keren van een cliënt in de maatschappij. Continue inschatting van de risico's op herhaling, oftewel delict preventie, vormt in het gehele (behandel)proces een essentieel onderdeel.
De Pompestichting heeft een belangrijke opdracht in het vinden van de balans tussen veiligheid voor de maatschappij en een nieuwe kans voor de cliënt. Wil jij daar een actieve bijdrage aan leveren, aarzel dan niet en solliciteer!

Wij hebben momenteel vacatures voor de het werken binnen een afdelingsteam en onze flexpool.

Wat vragen we van jou?

Wij gaan er vanuit dat je een relevante HBO-opleiding, zoals HBO-V of SPH, Social Work, MBO 4 verpleegkundige of master of Science, succesvol hebt afgerond. Werkervaring in de forensische sector of ervaring met het werken in teamverband is een pré. Je bent aantoonbaar in staat tot het kunnen inschatten van risico’s en nemen van de benodigde maatregelen. Je kunt goed reflecteren op je eigen handelen. Tot slot beheers je de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift uitstekend.

Wij bieden

•    Wij bieden jou een contact vanaf 24 uur. Indien je ervaring hebt als sociotherapeut in de Forensische sector is minder uren bespreekbaar. We willen graag een langdurige verbinding met je aangaan; een vast of tijdelijk contract is afhankelijk van jouw werkervaring. Heb je nog geen (forensische) ervaring, dan start je met een tijdelijk contract voor 18 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband.
•    FWG 50 (€2218,00 - €3678,00) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
•    Werkdagen in overleg en conform rooster | Vakantiedagen 166 vakantie-uren en 35 levensfasebudget-uren na rato van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
•    Een meerkeuzesysteem in arbeidsvoorwaarden; hiermee kun je je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen. Zo bieden wij regelingen voor bijvoorbeeld sportabonnement, studie, opleiding of bijscholingsmogelijkheden, een computer voor privégebruik, en elektrische fiets. 
•    Onze arbeidsvoorwaarden gelden conform CAO GGZ  
•    Toegang tot onze GGZ-E learning academie, waarin diverse cursussen tot jouw beschikking zijn. 
•    Een prettige en collegiale werkomgeving waarin wij onze medewerkers stimuleren om zich te ontplooien en de samenwerking met collega's en collega-instellingen op te zoeken. Wij gaan graag met onze medewerkers in dialoog en staan open voor ideeën en feedback.

Groeimogelijkheden
Naast het volgen van een aantal cursussen en trainingen vanuit je functie, is er een aantal functies waarin je je kunt specialiseren, zoals instructeur fysieke agressiehantering (FAH) en achterwacht. Met de juiste capaciteiten en ambitie, kun je worden voorgedragen voor een managementopleiding tot zorgmanager bij de Pro Persona Academie.

Meer weten?

Bel, mail of whatsapp met:
Ellen de Wijse, teamleider, 06 21 14 34 68, e.de.wijse@pompestichting.nl
Direct solliciteren mag ook!

Procedure

De vacature wordt continu tegelijk intern en extern gepubliceerd, zodat geïnteresseerden het hele jaar kunnen solliciteren. Interne en externe sollicitaties zullen tegelijkertijd in behandeling worden genomen. Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs.

N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.

Details

Vacature status: 
Open
Referentienummer: 
311
Reageren voor: 
31 december 2021
Dagen per week: 
n.t.b. / in overleg
Opleidingsniveau:
MBO Niveau 4, HBO, WO
Organisatie:
Postcode:
6525 DX
Plaats:
Nijmegen