U bent hier

Specialist ouderengeneeskunde met beleidstaken

12 september 2018
Maurik

In het kort

Heb jij een uitgesproken visie op multidisciplinair samenwerken? Herken jij jezelf in de woorden vakmanschap, verbinding en vertrouwen? Geen anw-diensten!

Functie en rol

Multidisciplinair samenwerken is een belangrijk aspect in de zorg voor ouderen. Jij vindt dit als specialist ouderengeneeskunde aantrekkelijk, draagt dit op een constructieve wijze uit en bent in staat om dit samen met het team (zorgmedewerkers en paramedici) vorm en inhoud te geven. Vanuit je rol ben jij eindverantwoordelijk voor het behandelplan en lever je de medische zorg. Bij Zorgcentra De Betuwe werken de behandelaren in drie kernteams, alle drie zijn resultaat verantwoordelijke eenheden. De teams zetten zich in voor chronische somatische en psychogeriatrische cliënten of voor revalidatie en herstelzorg. Ook is er een speciale afdeling voor cliënten met ernstig onbegrepen gedrag. Heeft eerstelijnszorg jouw interesse? Samen met je collega specialist ouderengeneeskunde kun je de eerste lijn bij Zorgcentra De Betuwe uitbouwen en intensiveren. De eerstelijnszorg combineren met de intramurale zorg behoort ook tot de mogelijkheden, evenals het deelnemen aan werkgroepen en het oppakken van bopz-taken. Directeur Christina van Haaften: “Onze overtuiging is dat goede zorg ontstaat in het contact tussen de cliënt en ons. Elk deel van ons werk is daarom maatwerk: afgestemd op de ander. Dat houdt in dat het eigenaarschap van de zorg ligt bij alle collega’s die zorg en behandeling verlenen. Vertrouwen, vakmanschap en verbinding zijn hierbij leidende principes. Dat gaat in onze ogen het beste als je werk doet waar je energie van krijgt. Aan de hand van jouw interesses en passies verdelen we de taken in het team!” De medische vakgroep bestaat op dit moment uit vijf specialist ouderengeneeskunde, één aios ouderengeneeskunde, één verpleegkundig specialist, één Physician Assistant, één basisarts, één haio en twee coassistenten. Word jij de zesde specialist ouderengeneeskunde?

Werkzaamheden

Jij bent ongeveer zestig procent van je werkuren bezig met de medische zorg. De overige tijd steek je in beleidstaken door betrokken te zijn bij de zelfsturende teams. Een greep uit jouw takenpakket:

  • De directe medische cliëntgebonden zorg in al haar facetten.
  • Het vormgeven van je regie- en eindverantwoordelijkheid als hoofdbehandelaar.
  • Sparringspartner zijn voor je collega’s en het management.
  • Wenselijk om verantwoordelijk te nemen voor de bopz-taken.
  • Bijdragen aan de ontwikkeling van de vakgroep artsen.

Capaciteiten Specialist ouderengeneeskunde met beleidstaken

Samenwerken, zowel in- als extern, zit in je genen. Jij bent je er van bewust dat de beste resultaten in samenhang behaald worden en je zorgt voor verbinding in jouw team en management. Door jouw kennis en kunde straal je gezag uit, maar tegelijkertijd is gelijkwaardigheid voor jou vanzelfsprekend. Je communiceert helder en duidelijk, biedt een goed luisterend oor en schuwt het moeilijke gesprek niet. Overige functie-eisen:

  • BIG-geregistreerd als specialist ouderengeneeskunde.
  • Ervaring met somatische en psychogeriatrische zorgverlening.
  • In bezit van rijbewijs B in verband met meerdere locaties, verspreid in de Betuwe.

Salaris en arbeidsvoorwaarden Specialist ouderengeneeskunde met beleidstaken

 Zorgcentra De Betuwe biedt jou:

  • Een salaris ingedeeld in FWG 75, afhankelijk van leeftijd en ervaring. De cao verpleeg-, verzorgingshuizen en thuiszorg is van toepassing.
  • De mogelijkheid tot het volgen van een kaderopleiding. Je kunt breed aangeven waar jouw interesse ligt, bijvoorbeeld de kaderopleiding eerstelijnszorg.
  • Een inwerktraject op maat.
  • De mogelijkheid tot promoveren. Zorgcentra De Betuwe is aangesloten bij UKON en participeert veel in onderzoek.
  • Een rooster zonder anw-diensten! Deze worden uitbesteed.

Werkomgeving

Zorgcentra De Betuwe biedt al meer dan vijftig jaar ouderenzorg in het Rivierengebied. Verdeeld over verschillende locaties en in de thuiszorg zorgen zo’n achthonderd medewerkers voor ruim duizend cliënten. Ze werken vanuit Rijnlands principes, waarbij vertrouwen, vakmanschap en verbinding centraal staat evenals het primaire proces (de teams die zorgen voor de cliënt). De rest van de organisatie is er om het leveren van zorg door de medewerkers in de teams zo goed mogelijk te ondersteunen. “Zorgcentra De Betuwe is een platte organisatie met zelfsturende teams. Je kunt gemakkelijk binnenstappen bij de directie”, vertelt Anja Bos, Physician Assistant, over haar werkplek. “Het klinkt misschien cliché, maar je komt in een warm bad terecht. Dat heb ik zo ervaren en dat hoor ik ook van nieuwe medewerkers die na mij in dienst zijn gekomen.”

Anja vervolgt: “Verder is de Betuwe een goede plek om te wonen. Dichtbij ’s Hertogenbosch en Utrecht maar toch op het platteland. De scholen zijn goed. Wat mij betreft ideaal om je kinderen op te laten groeien.”

Vast of tijdelijk

Het betreft een dienstverband voor onbepaalde tijd. Je werkt 24 tot 36 uur per week.

Verdere informatie

Ben jij nieuwsgierig geworden en wil je meer weten over deze uitdagende vacature? Of wil je een dag meelopen?

Je kunt contact opnemen met Christina van Haaften, directeur bereikbaar via +31 6 - 11 04 33 27 of per e-mail: c.v.haaften@stzdb.nl en specialist ouderengeneeskunde Pien de Stiger via +31 6 - 83 99 59 69 of per e-mail: p.destigter@stzdb.nl.

Gebruik dit formulier om te solliciteren en direct een account aan te maken.

Bestanden moeten kleiner zijn dan 8 MB.
Toegestane bestandstypen: doc docx pdf.
Bestanden moeten kleiner zijn dan 8 MB.
Toegestane bestandstypen: txt pdf doc docx.
CAPTCHA

Deze vraag is om te controleren dat u een mens bent, om geautomatiseerde invoer (spam) te voorkomen.

Details

Vacature status: 
Open
Referentienummer: 
1805SO41
Reageren voor: 
10 januari 2021
Organisatie:
Postcode:
4021 HN
Plaats:
Maurik