U bent hier

(toekomstig) Oncologie Verpleegkundigen (doorlopende werving)

23 april 2019
Nijmegen
Functieomschrijving
De afdeling medische oncologie komt graag doorlopend in contact met ambitieuze en enthousiaste (Oncologie) verpleegkundigen die geïnteresseerd zijn in werken in het Radboudumc, voor nu of in de toekomst.

Stuur jij ons een passend profiel en blijkt tijdens een individuele meeloopdag dat onze ambities matchen, dan nemen we je op in onze Talentpool. Zodra het past in jouw loopbaan, nodigen we je uit om deel te nemen aan de sollicitatieronde. Zie onze animatie over hoe dit werkt.

Het verschil maken voor patiënten met diverse en uitzonderlijke oncologische aandoeningen.
Als Oncologie Verpleegkundige (i.o) bij het Radboudumc werk je op een academische afdeling met oncologische, palliatieve en nucleaire zorg onder één dak. Je hebt dagelijks te maken met uitzonderlijke aandoeningen die geregeld elders niet (meer) behandeld kunnen worden. We behandelen veel bijzondere tumoren, waaronder bottumoren, uitgezaaide melanomen, hoofd-/halstumoren, sarcomen en testiscarcinomen. Het specifieke en vaak complexe karakter van de ziektebeelden maakt dat voor elke patiënt behandelpaden ‘op maat’ worden uitgestippeld en dat je werk weinig gestandaardiseerd is. Patiënten waarbij je als verpleegkundige het verschil kunt maken. Bovendien werk je zowel in de kliniek als op de dagbehandeling. Wat zorgt voor veel afwisseling in je werk.

Wij werken op de afdeling multidisciplinair om gezamenlijk (soms samen met de patiënt) de beste behandeling voor de patiënt vorm te geven. Hierbij zijn shared decision making en personalised healthcare belangrijke uitgangspunten. Zo kun je als verpleegkundige jouw kennis, ervaring en inzicht inbrengen en leren we van en met elkaar.

Binnen onze afdeling bieden we ruimte om te leren. We leren iedere dag; van patiënten, collega’s of door kritisch te kijken naar ons eigen werk. Dit gebeurt bv. in dagelijkse patiëntenvisite, multidisciplinair overleg, moreel beraad en studentbegeleiding. Het leren vindt hoofdzakelijk plaats op de werkvloer maar ook door verdieping in specifieke aandachtsvelden zoals bijvoorbeeld pijnbestrijding, patiëntenvoorlichting of ouderenzorg.

Profiel
Een betrokken verpleegkundige die helpt om de juiste keuzes te (kunnen) maken samen met de patiënt.
Je hebt de mbo-v of hbo-v afgerond, waarbij werkervaring binnen oncologische zorg een pre is. Bij voorkeur beschik je over een CZO-erkend diploma van de Vervolgopleiding tot Oncologieverpleegkundige of je bent gemotiveerd om deze op korte termijn te gaan behalen.

In je werk neem je altijd de wensen en behoeften van de patiënt als uitgangspunt; de vastgestelde behandeling beschouw je daarbij als kader. Je bent invoelend, oprecht betrokken en je stelt je open voor mensen om je heen.

Je bent enthousiast, nieuwsgierig en je beschikt over een flinke dosis humor. Je bent bovendien flexibel als dingen anders lopen dan gepland.
 
Tot slot herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Organisatie
De afdeling Medische Oncologie
 
Midden in de academische innovatie, dus maximale impact op ontwikkeling in je vakgebied.
Als Oncologie Verpleegkundige (i.o) kom je te werken binnen de afdeling Medische Oncologie van het Radboudumc. Deze afdeling bestaat uit de kliniek, de dagverpleging en de polikliniek en maakt deel uit van het Regionaal Universitair Centrum Oncologie. Voor palliatieve zorg hebben we binnen onze afdeling bedden en we hebben drie kamers voor nucleaire behandeling. Het betrokken team als geheel bestaat uit artsen, 40 verpleegkundigen en 7 verpleegassistenten. Secretaresses, voedingsassistenten, zorghulpen, gastvrouwen en facilitair medewerkers ondersteunen hen.

We zijn professioneel in ons werk en naast het werk doen we ook regelmatig dingen samen. We vangen elkaar op als dat nodig is; bijvoorbeeld als iemand van ons het moeilijk heeft met een patiënt die net is overleden en waar een lange en goede band mee bestond.

Natuurlijk zien we veel verdriet om ons heen, maar tegelijkertijd wordt er bij ons veel gelachen en helpen we elkaar ook om dingen te relativeren. We verwachten van elkaar dat iemand die ergens mee zit daarover durft te praten, maar we respecteren ook ieders persoonlijkheid en laten iedereen in zijn of haar waarde. Zo dragen we allemaal bij aan een positief en veilig teamklimaat.

Als (oncologie)-verpleegkundige bij het Radboudumc sta je bovendien dagelijks midden in de academische innovatie. Binnen onze afdeling wordt vanuit onderzoek/studies doorlopend gewerkt aan nieuwe en nog betere behandelmethoden die in veel gevallen een laatste strohalm voor patiënten betekenen. Je bent daardoor direct betrokken bij de ontwikkeling van de standaard van morgen in de oncologie en je loopt zo steeds voorop in je vakgebied. Ook in andere opzichten werken we continu aan het verbeteren van de zorg. Zo zijn wij bijvoorbeeld baanbrekend in het vormgeven van aandacht voor de spirituele achtergrond en interesses van patiënten.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent en wat onze medewerkers daarover vertellen.

Arbeidsvoorwaarden
  • Inschaling in schaal 7, afhankelijk van je werkervaring. Bij het behalen van de oncologieopleiding zijn er doorgroeimogelijkheden voor schaal 8.
  • Een aanstelling direct voor onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden

Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc.  

Lees meer over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure binnen het Radboudumc.

Opmerkingen en contactinformatie
Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel ben je benieuwd wat het betekent om als Oncologie Verpleegkundige in het Radboudumc te werken? Ben je een gediplomeerd Oncologie verpleegkundige of wil je in de toekomst de oncologie-opleiding gaan volgen? Meld je dan aan voor een meeloopdag en beleef zelf wat werken in ons UMC je te bieden heeft.

Voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met Marloes van Heijster, operationeel leidinggevende en talentpoolbeheerder. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer naar functie’. 

Details

Vacature status: 
Open
Werkvelden: 
Ziekenhuizen
Reageren voor: 
27 april 2021
Opleidingsniveau:
MBO, HBO
Organisatie:
Postcode:
6525 GA
Plaats:
Nijmegen